写于 2018-12-07 07:16:07| 亚洲城娱乐| 市场

Rost Robeveille是Ensta Paris Tech和凡尔赛大学Saint-Quentin的讲师,他提供了一些关键,使他的职业生涯适应就业市场的变化

在一个发生深刻变化的世界中,制定职业规划仍然有意义吗

当然它很有用!如果一个人永远处于等待状态,那么就不会前进

但是,一个构建的场景显然并不总是按预期实现

因为职业规划不仅取决于员工在专业环境中专业和个人发展的能力,还取决于公司提供的机会

今天,一个年轻人不能再以线性方式考虑他的职业发展

他必须整合这样一个事实,即他将在职业生涯中多次带来,不仅要改变业务,还要改变业务

因此,根据由经济合作与发展组织(OECD)的估计,工作10〜20%将在未来十年技术变革的结果消失,50%将深刻地改变了,而将出现10%至20%的新工作岗位

法规也将发展

今天,永久合同(CDI)越来越多地被固定期限合同,临时工和受训人员所取代,并且在未来,这些项目或地点合同可能会变得普遍

但年轻人习惯于处理这种不确定性,对吧

这一切都取决于他们的情况

今天,我们可以认为劳动力市场上有三类年轻人

一方面,有商学院或工程师的硕士2和毕业生的持有人,他们通常管理快速整合到一个职位和相应的活动......